Tentang

Tentang Kami

TIS Petroleum (Asia) Pte Ltd

Dimulai sebagai perusahaan perdagangan minyak mentah fisik dan produk petroleum, TIS Petroleum (Asia) Pte Ltd berkomitmen untuk mengirimkan dan memasok hidrokarbon kepada Perusahaan Minyak Nasional (NOCs) dan Perusahaan Minyak Besar di seluruh wilayah melalui pengiriman yang aman, tepat waktu, dan sesuai spesifikasi.

TIS Petroleum (Asia) aktif dalam perdagangan minyak mentah di seluruh Asia Tenggara dan Timur Tengah, sehingga diakui secara luas oleh perusahaan minyak besar seperti Exxon, Shell, dan perusahaan minyak nasional seperti Pertamina, Petroleum Brunei, Petronas, dan PTT. TIS Petroleum berusaha untuk mempertahankan daya saingnya sebagai perusahaan perdagangan dan mitra terpercaya dalam pengiriman minyak mentah kepada pelanggannya.

Kami menyediakan layanan penuh siklus antara pembeli dan penjual untuk memastikan layanan terbaik bagi pelanggan kami. Kami memastikan bahwa pelanggan kami puas dengan layanan pengiriman yang disediakan oleh bisnis kami, menghemat biaya tambahan dan waktu yang berharga bagi mereka.

Kualitas Utama

Kami menyediakan Minyak Mentah & Kondensat Indonesia, Minyak Mentah Malaysia, Minyak Mentah Brunei, Minyak Mentah Vietnam, Pasokan Produk Afrika Barat (Pantai Gading, Nigeria), WTI Midland, dan EF45.

 

Visi Kami

Menjadi pemimpin global di sektor energi, mendorong kemajuan berkelanjutan melalui eksplorasi minyak dan gas yang bertanggung jawab, perdagangan energi yang dinamis, dan dukungan yang teguh untuk transisi ke solusi energi ramah lingkungan.

Misi Kami

Misi kami adalah unggul dalam eksplorasi dan produksi minyak dan gas, memanfaatkan keahlian kami untuk memenuhi permintaan energi global sambil mematuhi standar tertinggi dalam pengelolaan lingkungan dan tanggung jawab sosial. Melalui praktik perdagangan energi yang inovatif, kami bertujuan untuk mengoptimalkan alokasi sumber daya dan mendorong pertumbuhan ekonomi. Selain itu, kami berkomitmen untuk secara aktif mempromosikan dan berinvestasi dalam pengembangan dan adopsi teknologi energi terbarukan dan bersih, sehingga memainkan peran penting dalam membentuk masa depan yang lebih berkelanjutan bagi generasi yang akan datang.

Sejarah Kami

2013 – Trading

Suppy of Crude Oil and Petroleum Products

2013 – Upstream

Enter Upstream Exploration and production (E&P)

2019 – Operatorship

Participate in Block Blora PSC

2022 – Plan Of Development (POD) Approval
2023 – RBG Block I Gas Field On-Stream

Pemimpin Kami

Timothy Siow

Finance Director

Daniel Wijaya

Crude Trading Director

Tumbur Parlindungan

Upstream Director

Ivan T Handojo

Business Dev. Director

Monsicha Sasithron

Operation Director

Tim Kami

Dengan lebih dari 50 tahun pengalaman gabungan, tim kami dilengkapi dengan keterampilan dan keahlian profesional yang diperlukan. Pengalaman kumulatif grup kami telah memperdagangkan lebih dari 100 juta barel minyak, mengebor lebih dari 100 sumur, dan mengoperasikan blok minyak dan gas terkemuka dengan produksi berkisar antara 1.000 hingga 20.000 Barel Per Hari (B/D). TIS Petroleum yakin dengan keahlian inti dari timnya.

Kode Etik

Semua karyawan harus bertindak dengan cara yang etis dengan, antara lain:

  • Melakukan bisnis secara adil dengan integritas moral yang tinggi;
  • Menerapkan standar etika tertinggi setiap saat;
  • Memahami dan mengikuti kebijakan etika dan Tata Kelola Perusahaan yang Baik.

Kode Etik Mitra Bisnis

Profesionalisme

Semua karyawan diharapkan untuk bertindak secara profesional setiap saat, termasuk dalam berperilaku terhadap atasan, rekan kerja, klien, pemangku kepentingan, dan pihak lain dengan rasa hormat, menjaga penampilan yang rapi dan sesuai, serta bertindak dengan cara yang mencerminkan citra positif organisasi.

Kerahasiaan

Semua karyawan harus menghormati kerahasiaan informasi sensitif yang mereka akses selama masa kerja mereka, termasuk, namun tidak terbatas pada, data perusahaan, informasi keuangan, kekayaan intelektual, dll. Pengungkapan atau penggunaan informasi rahasia yang tidak sah dilarang keras.

Konflik Kepentingan

Karyawan harus menghindari situasi yang menciptakan konflik kepentingan antara kepentingan pribadi mereka dan kepentingan organisasi. Jika terjadi konflik, karyawan harus segera mengungkapkannya kepada atasan mereka atau departemen yang sesuai.